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　　 物資集團(tuán)公司舉辦工會(huì)干部通用能力測試

　　2019年11月29日，物資集團(tuán)公司工會(huì)組織所屬基層各企業(yè)工會(huì)主席及從事工會(huì)工作的所有工會(huì)干部進(jìn)行了專業(yè)能力測試。此次能力測試是響應(yīng)市總工會(huì)陽工組字（2019）25號《陽泉市工會(huì)干部專業(yè)能力測試實(shí)施方案》進(jìn)行的一次綜合能力測評。 

　　為不斷深化工會(huì)改革，持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織“三基建設(shè)”，全面提升工會(huì)干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，建設(shè)一直忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍，市總工會(huì)對全市工會(huì)干部專業(yè)能力測評工作進(jìn)行負(fù)責(zé)、指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)一命題。 

　　此次物資集團(tuán)公司工會(huì)干部能力測試包括機(jī)關(guān)在內(nèi)共10個(gè)單位17人全部參加。就思想政治能力、組織協(xié)調(diào)能力、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力、服務(wù)職工的能力、服務(wù)發(fā)展的能力、教育宣傳動(dòng)員職工的能力和執(zhí)行法律法規(guī)等7種能力進(jìn)行了測試。通過測評，將極大提高工會(huì)干部的工作水平，為維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工打下良好的基礎(chǔ)。